DipMasters.Com
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
   
   » Главная  » Законодательство и право  » Особенности применения трудового договора (контракта) в системе органов внутренних дел

 


ВВЕДЕНИЕ 3

1. КРАТКАЯ ХАРАТКЕРИСТИКА 4 ГОМ УВД ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА г.ХАБАРОВСКА 6

1.1 Организационная структура органа внутренних дел 6

1.2 Правовая основа деятельности 11

2. ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПРИМЕРЕ 4 ГОМ УВД ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА г.ХАБАРОВСКА 18

2.1 Общие сведения о трудовом договоре в системе права Российской Федерации 18

2.2 Специфика регулирования трудовых правоотношений в органах внутренних дел 21

3. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В 4 ГОМ УВД ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА г.ХАБАРОВСКА 24

3.1 Порядок поступления на службу в 4 ГОМ УВД Железнодорожного района г.Хабаровска 24

3.2 Правоприменительная практика, связанная с трудовыми договорами в 4 ГОМ УВД Железнодорожного района г.Хабаровска 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

ВВЕДЕНИЕ

Одно из центральных мест в системе правоохранительных органов РФ занимают органы внутренних дел, которые обеспечивают значительный объем работы по охране общественного порядка, укреплению законности, защите прав и свобод человека, охраны законных интересов государственных и негосударственных предприятий, организаций различных форма собственности и трудовых коллективов, по борьбе с преступностью и иными правонарушениями. ОВД в Российской Федерации - это система государственных органов исполнительной власти, призванных защищать жизнь, здоровье, права и свободы граждан, собственность, интересы общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств и наделенных правом применения мер принуждения.

Служба в органах внутренних дел и деятельность милиции строится в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения и соблюдения прав человека и гражданина, гласности, подконтрольности и подотчетности сотрудников органов внутренних дел соответствующим органам государственной власти и управления, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда с учетом способности и квалификации.

Милиция, входящая в систему органов внутренних дел, решает стоящие перед ней задачи во взаимодействии с другими государственными органами, общественными объединениями, трудовыми коллективами и гражданами.

Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации являются гражданами РФ, состоящими в должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или кадрах Министерства внутренних дел РФ, которым в установленном Положении о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, порядке присваиваются специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Являясь самостоятельной и специфической отраслью, органы внутренних дел выполняют значительную работу по реализации различных социальных мероприятий государства и общества, а также имеют свою специфику, которая выражается в правоохранительном характере деятельности. Деятельность органов внутренних дел направлена на соблюдение гражданами законов и иных правовых актов; предупреждение правонарушений; создание условий физическим, юридическим и должностным лицам для реализации их прав и исполнения возложенных на них обязанностей; воспитание у граждан правосознания, уважения к нормам права.

Деятельность органов внутренних дел характеризуется также единоначалием и высокой служебной дисциплиной. Органы внутренних дел организуют и осуществляют охрану общественного порядка, ведут борьбу с преступностью, обеспечивают общественную безопасность. Многие сотрудники органов внутренних дел обладают статусом представителей власти, наделены правом применять меры административного принуждения. Организация и деятельность органов внутренних дел помимо общего законодательства регулируется также специальными положениями, уставами, наставлениями.

Регулирование трудовых отношений в органах внутренних дел отличаются высокой специфичностью в связи с особенностями прохождения самой службы. Поступая на службу в систему правоохранительных органов вообще, и, в особенности, в органы внутренних дел, гражданин добровольно соглашается на некоторые ограничения своих прав, в том числе трудовых. Трудовые правоотношения при поступлении на службу и заключении контракта регулируются не только Трудовым кодексом РФ, но в большей степени отраслевыми нормативно - правовыми актами, что, тем не менее, не идет в разрез с действующим трудовым законодательством. В связи с этим тема применения трудового договора в органах внутренних дел является актуальной.

Преддипломная практика проходила в 4 ГОМ УВД Железнодорожного района г.Хабаровска. Проведенное исследование позволило выявить особенности регулирования труда служащих органов внутренних дел и, в частности, применение трудового договора (контракта).

Цель данной работы - изучение особенностей применения трудового договора (контракта) в системе органов внутренних дел. для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

1. Изучить структуру органа внутренних дел, организационно - правовые основы его работы.

2. Изучить законодательство о трудовом договоре РФ, выявить особенности его применения в системе органов внутренних дел.

3. Изучить правоприменительную практику в области применения трудового договора (контракта) на примере 4 ГОМ УВД Железнодорожного района г.Хабаровска.

4. Выявить проблемы правоприменительной практики в указанной области и определить пути их решения.

Объектом исследования является законодательство Российской Федерации в области применения трудового договора с акцентом на отраслевое законодательство.

Специфика работы определена тем, что в самом 4 ГОМ УВД Железнодорожного района г.Хабаровска не сформировано самостоятельное кадровое подразделение, документальное оформление приема на работу и всех последующих трудовых правоотношений осуществляется кадровым подразделением УВД Железнодорожного района г. Хабаровска. В связи с этим предметом исследования является деятельность руководства УВД Железнодорожного района г.Хабаровска в области применения трудового договора (контракта).

В процессе исследования использовались таким методы научного познания, как сбор и анализ эмпирических данных, анализ нормативной базы и теоретических разработок в области исследования, сбор и анализ статистических данных.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (с изменениями от 10 февраля 1996 года). - Справочная система Гарант .

2. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон № 119-ФЗ от 31 июля 1995 г. - Справочная система Гарант.

3. Приказ МВД РФ № 467 - 1992 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников системы МВД" - Справочная система Гарант.

4. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. №1026-I "О милиции" (с изменениями от 18 февраля, 1 июля 1993 г., 15 июня 1996 г., 31 марта, 6 декабря 1999 г., 25 июля, 7 ноября, 29 декабря 2000 г., 26 июля, 4 августа 2001 г.) - Справочная система Гарант.

5. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел РФ" - Справочная система Грант.

6. Федеральный закон от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ "О Государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" - Справочная система Грант.

7. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 177-ФЗ "О применении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О милиции" - Справочная система Грант.

8. Указ Президента РФ от 18 апреля 1996 г. N 567 "О координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью" - Справочная система Грант.

9. Указ Президента РФ от 12 февраля 1993 г. N 209 "О милиции общественной безопасности (местной милиции) в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 2 декабря 1998 г.) - Справочная система Грант.

10. Безлепкин Б.Т. Правоохранительные органы и адвокатура. - М.: Юристъ, 2001.

11. Гуценко К.Ф., Ковалев М.А. Правоохранительные органы. - М.: Зерцало, 2001.

12. Земцов А.В. Правоохранительные органы: конспект лекций. - М., 2002

13. Мозякова В. Комментарий к Уголовно процессуальному кодексу РФ. - М., 2002. - 863с.

14. Организация и деятельность органов внутренних дел РФ. Сборник нормативных актов / Под редакцией В.В.Черникова. - М.: Юридическая литература, 2002.

15. Рыжаков А. Правоохранительные органы. - М.: ИНФРА, 2001

16. Попова Л.М. Административная деятельность ОВД. - М.: Юридическая литература, 2003.

17. Правоохранительные органы К.Ф. Гуценко, М.А. Ковалев учеб. Для юр. Вузов и факультетов изд. 2-е испр. и доп. - М.: Дело, 2002.

18. Правоохранительные органы РФ. Учебник для высших юридических учебных заведений и юридических факультетов. / Под редакцией Божьева В.П. - М.: Юридическая литература, 2002.

19. Сергун П.П. Служба в органах внутренних дел: Справочник. М.: Дело, 2002.

20. Старилов Ю.Н. Государственная служба в органах внутренних дел: Теоретико-правовое исследование. - Воронеж, 2002.

21. Фокин В.М. Правоохранительные органы Российской Федерации. - М.: Инфра-М, 2001.

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Законодательство и право