Warning: mkdir() [function.mkdir]: Permission denied in /var/www/vhosts/dipmasters.com/httpdocs/classes/class.cache-full.inc.php on line 381
Курсовая работа: 1. Понятие трудового правонарушения. Общая характеристика оснований и условий привлечения работодателей и его представителей к ответственности
 
DipMasters.Com
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
   
   » Главная  » Теория государства и права  » 1. Понятие трудового правонарушения. Общая характеристика оснований и условий привлечения работодателей и его представителей к ответственности

 


Введение

1. Понятие трудового правонарушения. Общая характеристика

оснований и условий привлечения работодателей и его

представителей к ответственности

2. Виды юридической ответственности работодателя и его

представителей:

1) дисциплинарная ответственность;

2) материальная ответственность;

3) гражданско-правовая ответственность;

4) административная ответственность;

5) уголовная ответственность.

3. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых

прав граждан работодателем или его представителями

Заключение

Задача

Список использованных источников

В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования, важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. Это проявляется в том, что государство устанавливает гарантии для всех работников, а также для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите и т.п. Трудовой кодекс содержит нормы, цель которых - создать благоприятные условия труда, обеспечить защиту прав и свобод работников и работодателей. Логично предположить, что такие цели будут достигнуты, тогда, когда четко будут выполняться все требования трудового законодательства, и, прежде всего, выполняться именно работодателями .

Однако реалии сегодняшнего дня показывают, что проблема защиты трудовых прав граждан как никогда актуальна. Новые экономические условия и появление большого количества субъектов хозяйственной деятельности различных организационно-правовых форм усилили напряженность на рынке труда. Законодатель отреагировал на это многочисленными изменениями, а также принятием новых, отвечающих современным требованиям защиты прав граждан законов. Значительно возросла ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря

2. Гражданский кодекс РФ (Части I, II и III) // Часть I от 30 ноября 1994г. №51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301; Часть II от 26 января 1996г. №14-ФЗ // СЗ РФ. 1996. №5. Ст. 410; часть III от 26 ноября 2001г. №146-ФЗ // СЗ РФ. 2001. №49. Ст. 4552

3. Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. №195-ФЗ (с изменениями от 28 июля 2004г. №169-ФЗ) // СЗ РФ. 2002. №1. Ст. 1

4. Кодекс законов о труде РФ // Текст Кодекса опубликован в Ведомостях Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1973, N 39, ст. 825; 1974, N 30, ст. 806; 177, N 1, ст. 1; 1980, N 34, ст. 1063; 1982, N 47, ст. 1725; 1983, N 51, ст. 1782; 1985, N 4, ст. 117; 1986, N 23, ст. 636; 1987, N 29, ст. 1060; 1988, N 6, ст. 168, N 14, 395; Ведомостях Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712

5. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. №1. Ст. 3

6. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996г. №63-ФЗ (с изменениями от 28 июля 2004г. №162-ФЗ) // СЗ РФ. 1996. №25. Ст. 2954

7. Федеральный закон от 23 ноября 1995г. № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых cпоров" // СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4557

8. ФЗ РФ от 26 декабря 1995г. №208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 29 декабря 2004г.) // СЗ РФ. 1996. №1. Ст. 1

9. ФЗ от 8 февраля 1998г. №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции от 29 декабря 2004г.) // СЗ РФ. 1998. №7. Ст. 785

10. ФЗ от 24 июля 1998г. №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // СЗ РФ. 1998. №31. Ст. 3803

11. Закон РФ от 7 февраля 1992г. №2300-1 "О защите прав потребителей" (в редакции от 21 декабря 2004г.) // СЗ РФ. 1996. №3. Ст. 140

12. Постановление Правительства РФ от 10 июля 1998 г. №744 "Положение об уставе о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии" // СЗ РФ. 1998. №29. Ст. 3557;

13. Постановление Правительства РФ от 7 июля 2000г. №507 "О порядке распределение средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства РФ о труде и об охране труда" // СЗ РФ. 2000. №29. ст. 3095

14. Постановление Минтруда России от 14 февраля 2001г. № 19 "Порядок учета и отчетности об использовании средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда" // Бюллетень Минтруда России. 2001. №3

15. Абрамова О.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права // Трудовое право. 2004. №6

16. Березкин И.В. Ответственность должностных лиц за нарушение положений трудового законодательства РФ // Консультант бухгалтера. 2003. №7-8

17. Викторов И.С., Жирова Ж.В. Административная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. №6

18. Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский - М.: "Контракт", "Инфра-М", 2002

19. Макашева А.Ж. Уголовная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. №7

20. Теория государства и права - Л., 1986

21. Теория государства и права - Л., 1987

22. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда: анализ и комментарий законодательства и судебной практики (3-е изд.) "Волтерс Клувер". 2004

23. Возмещение морального вреда работнику. Эл. публикация // www.avseenko.ru

24. Показатели работы Рострудинспекции за I полугодие 2005г. // www.rostrud.info.ru

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Теория государства и права