DipMasters.Com
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
   
   » Главная  » Право  » "Правовая защита интересов работодателя в современном трудовом законодательстве" 635222

 


Введение……………………………………………………………………………..3

Глава 1. Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей………………………………………………………………………..4

1.1. Право работодателей на объединение…………………………………………4

1.2. Права, обязанности и ответственность членов объединения работодателей………………………………………………………………………..7

1.3. Создание и правовое положение объединения работодателей………………9

Глава 2. Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений……………………………………………………………….14

2.1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии…………………………14

2.2. Основные права Комиссии……………………………………………………27

2.3. Координатор Комиссии………………………………………………………..28

Заключение………………………………………………………………………...30

Список использованной литературы…………………………………………..31

Работодатели имеют право без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов на добровольной основе создавать объединения работодателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений.

Тема данной курсовой работы - "Правовая защита интересов работодателя в современном трудовом законодательстве" - актуальна, в силу того, что, во-первых, государство содействует реализации права работодателей на объединение, во-вторых, объединения работодателей осуществляют свою деятельность независимо от органов государственной власти.

Целью данной работы является описать сущность правовой защиты интересов работодателя в современном трудовом законодательстве.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:

1. описывается объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей;

2. рассматривается Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Работа состоит из Введения, двух Глав, Заключения и Списка использованной литературы.

В Главе 1 - Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей - решается первая из поставленных выше промежуточных задач, а именно: описывается объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей.

В Главе 2 - Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений - решается вторая из промежуточных задач, а именно: рассматривается Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В Заключении делаются основные выводы по работе.

Глава 1. Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей

1.1. Право работодателей на объединение

Работодатели имеют право без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов на добровольной основе создавать объединения работодателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

Государство содейству

комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

4. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 29 июня 2004 г.).

5. Распоряжение Правительства РФ от 14 февраля 2006 г. N 201-р Об Общероссийском объединении работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей".

6. Власов В. И., Крапивин О М. Разрешение индивидуальных трудовых споров / Гражданин и право N 5, октябрь 2005 г.

7. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). - "За права военнослужащих", 2004 г.

8. Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации / "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 58, декабрь 2005г.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2005 г.

11. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2004 г.

12. Масленникова Л. А. Системы оплаты труда: как сделать выбор / "Российский налоговый курьер", N 6, март 2006 г.

13. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - "Журнал "Управление персоналом", 2004 г.

14. Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2005 - 2006 гг. от 19 августа 2004 г. (с изм. и доп. от 11 марта 2005 г.).

15. Попова О. / Заключение трудовых договоров с работниками, "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 7, февр

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Право