DipMasters.Com
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
   
   » Главная  » Трудовое право  » "Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744

 


"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы

1. Документы о самом предприятии: название, форма собственности, сфера деятельности, адрес.

2. Коллективный договор

3. Образец трудового договора

4. Если на предприятии существует система аттестации персонала - любые документы об аттестации (порядок проведения, план проведения, тесты, порядок проведения собеседования и т.д.)

5. Документы о порядке прохождения испытательного срока (срок испытания, наставничество, порядок оценки результатов)

6. Положение о кадровом подразделении или должностная инструкция менеджера по персоналу

7. Программа работы с принятыми на работу (если она есть)

8. Статистика:

- число принятых работников за исследуемый период времени (по годам)

- число уволенных, мотивы увольнения

- если проводится аттестация персонала - результаты аттестации

- укомплектованность рабочих мест: штатное расписание, число вакантных должностей

- оплата труда: порядок начисления заработной платы (сдельная, повременная и т.д.), размер оплаты труда, методы стимулирования и.т.д

работа не полностью

 

Дисциплина: Трудовое право